Table ronde : développement durable devenu réalité

Amritapuri, Inde, Septembre 2016

Le campus de l'université Amrita d'Amritapuri a accueilli un colloque de haut niveau sur le thème : « Faire du développement durable une réalité : de la théorie à la réussite pratique ». Le Dr Thomas Isaac, ministre des Finances du Kérala, et Sunita Sanghi, conseillère du NITI Ayog (National Institution for Transforming India, groupe de réflexion pour transformer l'Inde) figuraient parmi les participants.

Le Dr Isaac a déclaré : « L'idée que le développement se résume à l'accroissement du PIB et du revenu par habitant est remise en question à cause du lourd tribut payé par la nature. Une croissance rapide reposant sur des ressources limitées est vouée à foncer dans le mur. Il ne suffit pas de produire au maximum. De nombreux processus économiques sont aujourd'hui insoutenables et on ne peut pas continuer sur le mode actuel de développement mondial. L'émergence du changement climatique représente un défi énorme et d'ici 2050, nous aurons peut-être à faire face à une catastrophe environnementale. Les décideurs doivent rechercher un mode durable de développement. Au Kérala, l'indice de développement humain (IDH) reste plus élevé que ne le laisse penser son revenu par habitant, ce qui indique une possibilité d'amélioration de la qualité de vie sur un mode durable. »

Le Dr Isaac a félicité l'université Amrita pour ses initiatives en matière de développement durable - mises en avant dans divers forums - ainsi que pour l'organisation de ce genre de rencontres.

Mme Sunita Sanghi a ajouté : « L'Inde a une population active de 500 millions de personnes, mais 93 % des actifs travaillent dans le secteur informel. Ils sont vulnérables et naviguent sans cesse à la limite de la pauvreté. Il est important que le développement soit durable pour accroître leur capacité à gagner leur vie. Notre objectif est de garantir un emploi décent à tous – hommes et femmes – d'ici 2030. Le gouvernement indien a pris de nombreuses mesures pour créer des emplois. Il y a en Inde 58 millions de créations de micro-entreprises. Environ 76 % des actifs travaillent dans des entreprises qui emploient moins de 5 personnes. Seulement 2,5 % des entreprises du pays emploient plus de 10 personnes. Ces travailleurs n'ont aucun filet de sécurité ni aucune relation employeur-employé. Avec son programme Make in India (Fabriquer en Inde), le gouvernement indien s'engage pour augmenter les possibilités d'embauche et la capacité à dégager un revenu pour les Indiens. Il a identifié 25 secteurs ayant un grand potentiel d'embauche et explore les possibilités d'investissements directs à l'étranger (IDE) partout dans le monde. »

Mme Sunita Sanghi avait auparavant déclaré être particulièrement impressionnée par la diversité des travaux accomplis en faveur de l'autonomisation des femmes par l’université Amrita. Elle s'est dite heureuse de prendre connaissance des nombreuses initiatives lancées en vue d'aider les femmes les plus démunies à acquérir des compétences pertinentes utilisables au quotidien dans leurs communautés, et leur permettant d’acquérir une autonomie financière grâce à l'accès à l'emploi. Elle est persuadée que des institutions comme l’université Amrita contribuent à la réussite de ces nobles missions sur le long terme.

Le Dr. Isaac a remis des récompenses aux étudiants de l'université Amrita qui s'investissent dans la mise en œuvre des objectifs de développement durable de l'ONU sur divers campus.